С 1 июля 2012 года сопровождение всех программ "1С:Предприятие 7.7" планируется осуществлять в рамках информационно-технологического сопровождения (1С:ИТС).

   В мировой практике производителей программных продуктов принято полное прекращение поддержки устаревших версий через несколько лет после выпуска новых. Фирма "1С" учитывает мнение многочисленных пользователей, работающих пока что с программами версии "1С:Предприятие 7.7" и считает необходимым обеспечить сохраняющуюся пока потребность в поддержке этих программ, несмотря на их все большее отставание от уровня современных требований. Для этого планируется с 1 июля 2012 года перейти на единые условия сопровождения программных продуктов "1С:Предприятие 7.7" для России, Украины и Казахстана.
   Для программ версии "1С:Предприятие 7.7", приобретенных до 1 июля 2008 г., сопровождение будет проводиться только на платной основе в рамках 1С:ИТС, – точно так же, как сейчас это делается для программ, приобретенных после этой даты.

Спрос на программистов превышает предложение

В 2012 году спрос на программистов начал превышать предложение. Специалисты требуются во всех сегментах рынка

Программисты востребованы во всех сегментах рынка, в первую очередь их ждут в инвестиционно-банковской сфере, IT, телекоме и онлайн бизнес-проектах. В тройку самых востребованных программистов входят специалисты Java, Oracle, PHP. Также  популярны программисты С++, С#, 1С, Delphi, сообщает рекрутинговое агентствоPennyLanePersonnel.

Средний работодатель представляет идеального программиста так: мужчина в возрасте 23-30 лет, с техническим образованием, опытом работы от 2-х лет, с базовыми знаниями английского языка.

Младший программист может рассчитывать на оклад 20–30 тыс. рублей. Специалист с опытом, дополнительными знаниями оценивается рынком в 50–100 тыс. рублей. Старшему программисту предлагается оклад 100–150 тыс. рублей. Зарплата руководителя отдела программистов колеблется между 130 и 200 тыс. рублей, а иногда и больше. В одной компании, в среднем, программисты задерживаются на 2-3 года.

С января по июнь 2012 года спрос на программистов вырос примерно на 20%. Сформировался так называемый "рынок кандидата", когда соискатель имеет преимущества в выборе места работы.